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Ab 200 Versicherten: Volle Transparenz mit Überschussverband oder Bonussystem
MobiLife Surplus mit Überschussverband und MobiLife Netto mit Bonussystem bieten volle Transparenz in Bezug auf Prämien, Kosten und Versicherungsleistungen.
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Das Wichtigste in Kürze
- Rückversicherung für die Risiken Tod und Invalidität
- Risikogerechte, branchenspezifische Prämie
- Budgetierung des Aufwands für Ihre Personalvorsorge: Pauschalprämiensatz von Geschlecht und Alter unabhängig und für drei Jahre garantiert
- Nur einmal im Jahr den Personalbestand melden, der versichert werden soll
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MobiLife Surplus: Rückerstattung eines grossen Teils der Prämie in Form einer Überschussbeteiligung bei günstigem Risikoverlauf sowie Bildung eines Fonds für Spätschäden zur Finanzierung von Leistungen, die während der Vertragsdauer entstanden sind, aber erst nach Vertragsauflösung fällig werden.
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MobiLife Netto: Attraktive und stabile Prämie dank vorschüssigem und vom Risikoverlauf unabhängigem Bonus in Form einer Prämienreduktion. Variable zusätzliche nachschüssige Überschussbeteiligung gemäss gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen.
- Ebenfalls ab 200 Versicherten möglich:
MobiLife Classic, MobiLife Classic 50 oder MobiLife Steps - Zusatzlösungen
- Unterlagen
Auszeichnungen
Quelle: http://www.mobi.ch
